Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes Handicapées : Teleperformance France s’associe à la cause | France
Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes Handicapées : Teleperformance France s’associe à la cause

Dans le cadre de la semaine européenne du handicap organisée du 19 au 25 novembre 2018, Teleperformance France s’associe à l’Agefiph (l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées) pour sensibiliser les salariés au handicap, à travers l’activateur de progrès.

Qu’est-ce que L’Agefiph ?

Créée en 1987, l’Agefiph a pour rôle de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées.

La loi du 10 juillet 1987 oblige toutes les entreprises privées et publiques de 20 salariés et plus à employer 6% au moins de personnes handicapées. Surtout, cette loi prévoit le versement d’une contribution pour les entreprises privées qui ne respectent pas ce quota. C’est de cette loi que naît l’Agefiph, l’association chargée de gérer ce fonds de développement pour l’insertion professionnelles des personnes handicapées.

Depuis plus de trente ans, l’Agefiph construit son action autour d’engagements forts pour délivrer la version la plus juste, la plus efficace de son mot d’ordre : « ouvrir l’emploi aux personnes handicapées ».

(source: www.semaine-emploi-handicap.com)

 

Teleperformance poursuit son engagement en faveur de l’intégration des personnes handicapées

Teleperformance s’engage au quotidien en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés, à travers la mise en œuvre de l’accord d’entreprise du 29 mars 2012 relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap, mais également à travers les actions de sensibilisation menées sur ses établissements. A titre d’exemple, nous avons notamment fait intervenir, sur les différents centres du périmètre France, Olivier Moskwik, praticien bien être, lui-même en situation de handicap.

Si l’AGEFIPH nous identifie déjà aujourd’hui parmi les employeurs « activateur de progrès », c’est parce que nous développons nos actions sur le long terme, que nous poursuivons notre engagement en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés et que nous participons aux évènements de sensibilisation en ce sens. Ainsi nous préparons pour nos collaborateurs des animations qui seront déployées sur les centres lors de cette semaine spéciale qui se déroulera du 19 au 25 novembre 2018.

 

Aujourd’hui près d’un million de personnes handicapées travaillent, et nous sommes intimement convaincus qu’elles sont un facteur de progrès dans l’entreprise.

 


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